Candidature spontanée

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    Haute-PierreL'HorizonLa Courte EchelleLe PasSiège administratif




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    Le Service Résidentiel Spécialisé (SRS) « La Courte-Echelle » de l’asbl Point-virgule prend en charge, en hébergement et en suivi extra-muros, 11 adolescentes de 14 à 18 ans aux problématiques lourdes et complexes. Lorsqu’elles nous sont confiées, la grande majorité de ces jeunes filles vivent, entre autres, des situations de décrochage scolaire et de désaffiliation sociale assez marquées.

     

    Dans ce contexte, nous souhaitons recruter à temps plein un(e) éducateur(trice), avec engagement immédiat, sous contrat à durée déterminée (CDD), pour une durée de quatre mois.

     

    Voici le profil que nous recherchons :
    • Habitant à proximité (30 km max)
    • Permis de conduire B (indispensable)
    • Bachelier éducateur(trice) spécialisé(e) en accompagnement socioéducatif A1 OU diplômé(e)
    de l’enseignement secondaire supérieur à orientation sociale ou éducative A2 (condition
    indispensable)
    o 1 an d’expérience professionnelle minimum
    o Connaissance du public cible du service
    o Expérience de travail avec des jeunes filles en difficulté et avec leurs familles
    o Connaissance du secteur de l’Aide à la Jeunesse (textes législatifs, code de déontologie,
    acteurs du secteur)
    o Connaissance en systémique (atout)
    o Capacité de gestion de groupe et de conflits
    o Capacité de travailler en équipe
    o Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne des outils informatiques (mail,
    Office365, internet, Plat-com…)
    o Flexible, fiable, bienveillant(e), d’adaptation aisée, dynamique
    o Horaire variable

     

    Cette offre vous stimule, vous nourrit dans vos aspirations professionnelles et vos valeurs ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 19/08/2022, exclusivement via le site www.pointvirgule-asbl.be, à l’attention de Delphine Feron, coordinatrice.

     

    Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à une entrevue.

     

    Informations complémentaires concernant cet emploi, disponibles sur demande au 081/74 97 40.
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    Un(e) éducateur(trice)

    Le Service Résidentiel Spécialisé (SRS) « La Courte-Echelle » de l’asbl Point-virgule prend en charge, en hébergement et en suivi extra-muros, 11 adolescentes de 14 à 18 ans aux problématiques lourdes et complexes. Lorsqu’elles nous sont confiées, la grande majorité de ces jeunes filles vivent, entre autres, des situations de décrochage scolaire et de désaffiliation sociale assez marquées.

    Dans ce contexte, nous souhaitons recruter à temps plein un(e) éducateur(trice), avec engagement à partir du 2 mai 2022, sous contrat à durée déterminée (CDD), pour une durée de quatre mois.

    Voici le profil que nous recherchons :
    • Habitant à proximité (30 km max)
    • Permis de conduire B (indispensable)
    • Bachelier éducateur(trice) spécialisé(e) en accompagnement socioéducatif A1, Bachelier assistant(e) social(e), bachelier en pédagogie ou bachelier en sciences sociales
    o 1 an d’expérience professionnelle minimum
    o Connaissance du public cible du service
    o Expérience de travail avec des jeunes filles en difficulté et avec leurs familles
    o Connaissance du secteur de l’Aide à la Jeunesse (textes législatifs, code de déontologie, acteurs du secteur)
    o Connaissance en systémique (atout)
    o Capacité de gestion de groupe et de conflits
    o Capacité de travailler en équipe
    o Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne des outils informatiques (mail, Office365, internet)
    o Flexible, fiable, bienveillant(e), d’adaptation aisée, dynamique
    o Horaire variable

    Cette offre vous stimule, vous nourrit dans vos aspirations professionnelles et vos valeurs ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 08/04/2022, exclusivement via le site www.pointvirgule-asbl.be, à l’attention de Delphine Feron, coordinatrice.

    Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à une entrevue.

    Informations complémentaires concernant cet emploi, disponibles sur demande au 081/74 97 40.

    Un.e éducateur.trice

    Le Service Résidentiel Général (SRG) « L’Horizon » de l’asbl Point-virgule prend en charge, en hébergement et en suivi extra-muros, 21 enfants et jeunes de 2 ans et demi à 18 ans.

    Point-virgule organise également :

    – Une deuxième section autonome du Service Résidentiel Général de 15 prises en charge (Haute-Pierre)

    – Un Service Résidentiel Spécialisé de 11 prises en charge (La Courte-Echelle)

    – Un Service d’Accompagnement Socio-Educatif de 15 prises en charge (Le Pas)

    Point-virgule répond aussi régulièrement à des appels à projet qui font sens par rapport à son objet social.

    Dans ce contexte, nous souhaitons recruter à temps plein un(e) éducateur(trice), avec engagement immédiat, sous contrat à durée déterminée (CDD), de 3 mois minimum.

    Voici le profil que nous recherchons :

    • Habitant à proximité (30 km max)
    • Permis de conduire B (indispensable)
    • Bachelier éducateur(trice) spécialisé(e) en accompagnement socioéducatif A1 OU diplômé(e) de l’enseignement secondaire supérieur à orientation sociale ou éducative A2 (condition indispensable)
      • Connaissance du public cible du service
      • Expérience de travail avec des jeunes en difficulté et avec leurs familles
      • Connaissance du secteur de l’Aide à la Jeunesse (textes législatifs, code de déontologie, acteurs du secteur)
      • 3 ans d’expérience professionnelle minimum (atout)
      • Connaissance en systémique (atout)
      • Capacité de gestion de groupe et de conflits
      • Capacité de travailler en équipe
      • Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne des outils informatiques (mail, Office, internet)
      • Flexible, ancré(e), bienveillant(e), d’adaptation aisée, dynamique
      • Horaire variable

    Cette offre vous stimule, vous nourrit dans vos aspirations professionnelles et vos valeurs ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 02/03/2022, exclusivement via le site www.pointvirgule-asbl.be, à l’attention de Joris Gilson, coordinateur.

    Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à une entrevue le 07/03/2021 après-midi.

    Informations complémentaires concernant cet emploi, disponibles sur demande au 0492/11 10 83.

    Un.e intervenant.e corporel.le

    L’asbl Point-virgule prend en charge, en hébergement et en suivi extra-muros, environ 80 enfants et adolescent(e)s aux problématiques complexes, âgés de 2 ans et demi à 18 ans. Lorsqu’ils nous sont confiés, la grande majorité de ces jeunes vivent, entre autres, des situations de difficulté assez marquées à entrer en relation avec leurs parents, leurs proches… Leur corps exprime bien souvent la souffrance vécue. Un de nos axes de travail s’articule dès lors autour du bien-être au sens large.

    Dans cette optique, nous souhaitons recruter à temps plein un(e) référent(e) corporel(le) interne avec engagement immédiat, sous contrat à durée indéterminée (CDI).

    Voici le profil que nous recherchons :

    • Disposant du passeport APE (indispensable)
    • Habitant à proximité (30 km max)
    • Permis de conduire B (indispensable)
    • Bachelier éducateur(trice) spécialisé(e) en accompagnement socioéducatif A1 (condition indispensable)
      • Capable à être en lien avec les enfants et adolescent(e)s, à apprivoiser des jeunes pas forcément demandeurs, et ce dans un rapport autre qu’éducatif
      • Possédant une connaissance intuitive du fonctionnement des enfants et adolescent(e)s
      • Doué(e) d’une aisance relationnelle et à entrer en contact
      • Capable d’aborder des jeunes en grandes difficultés, dans le non-jugement
      • Capable de travailler en équipe, à oser la controverse et à être autonome
      • Capable d’animer des ateliers collectifs en interne et en externe
      • Capable de s’adapter à un milieu éducatif et au rythme des services et des jeunes
      • Capable d’utiliser divers médias: techniques de relaxation, de respiration, chants, musicothérapie, nature, massage…
      • Possédant des compétences et/ou des formations spécifiques autour de l’approche corporelle au sens large (relaxation, méditation, massage, yoga, activités physiques adaptées…)
      • Être capable d’adopter une approche bienveillante et douce auprès du public: respect de l’individu par rapport au toucher et respect de son rythme
      • Capable de poser des limites, un cadre dans sa fonction propre
      • Capable de faire le lien entre le corps et l’esprit et donc de donner des réponses alternatives aux équipes et aux jeunes
      • Capable de transmettre des outils aux jeunes et à leurs proches qui leur permettent de tendre vers l’apaisement, la gestion des émotions
      • Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne des outils informatiques (mail, Office, internet)
      • Flexible, ancré(e), bienveillant(e), d’adaptation aisée, dynamique
      • Horaire variable

    Cette offre vous stimule, vous nourrit dans vos aspirations professionnelles et vos valeurs ?  Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 25/02/2022, exclusivement via le site www.pointvirgule-asbl.be, à l’attention de Christophe Masson, directeur pédagogique.

    Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à un entretien le 04/03/2022.

    Informations complémentaires concernant cet emploi disponibles sur demande au 0496/26 67 55.

    Title

    Un.e intervenant.e socioéducatif.ve,

    Le Service d’Accompagnement Socio-Educatif « Le Pas » de l’asbl Point-virgule prend en charge, en milieu de vie, 15 prises en charge (maximum 3 jeunes par PEC), de 0 à 18 ans.

    Point-virgule organise également :

    – Un Service Résidentiel Général (SRG), en 2 sections autonomes : 21 prises en charge (L’Horizon) et 15 prises en charge (Haute-Pierre)

    – Un Service Résidentiel Spécialisé de 11 prises en charge (La Courte-Echelle)

    Point-virgule répond aussi régulièrement à des appels à projet qui font sens par rapport à son objet social.

    Dans ce contexte, nous souhaitons recruter à temps plein un(e) intervenant(e) socioéducatif(ve), avec engagement immédiat, sous contrat de remplacement (CDR), à priori pour une durée d’au moins un an.

    Voici le profil que nous recherchons :

    • Habitant à proximité (30 km max)
    • Permis de conduire B (indispensable)
    • Bachelier éducateur(trice) spécialisé(e) en accompagnement socioéducatif A1, bachelier assistant(e) social(e) ou bachelier assisant(e) en psychologie (condition indispensable)
      • 1 an d’expérience professionnelle minimum
      • Connaissance du public cible du service
      • Expérience de travail avec des jeunes en difficulté et avec leurs familles
      • Connaissance du secteur de l’Aide à la Jeunesse (textes législatifs, code de déontologie, acteurs du secteur)
      • Connaissance en systémique (atout)
      • Capacité de mener des entretiens d’aide individuels et familiaux
      • Capacité de travailler en équipe
      • Capacité de prendre du recul et d’analyse
      • Capacité à utiliser ou proposer des outils permettant d’accompagner les jeunes et leur famille
      • Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne des outils informatiques (mail, Office, internet)
      • Flexible, ancré(e), bienveillant(e), d’adaptation aisée, dynamique
      • Horaire variable

    Cette offre vous stimule, vous nourrit dans vos aspirations professionnelles et vos valeurs ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 17/12/2021, exclusivement via le site www.pointvirgule-asbl.be, à l’attention de Samuel Drion, directeur général.

    Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à une entrevue le 23/12/2021.

    Informations complémentaires concernant cet emploi, disponibles sur demande au 0499/75 30 07.

    Dans le cadre de ses missions L’ASBL Point-virgule recrute un(e) :

    Rédacteur(trice)

    Poste à pourvoir :

    – En tant que rédacteur(trice),

    1. Vous êtes le support administratif et logistique de l’entreprise sociale afin de lui permettre de mener à bien sa mission sociale.
    2. Vous êtes un vecteur communicationnel, tant interne qu’externe, du fait de votre position centrale au sein du siège social.

    Pour ce faire, vous êtes, entre autres, en charge des tâches suivantes :

    – En tant que responsable de l’accueil au sein du siège social,

    1. Vous y accueillez les visiteurs.
    2. Vous gérez les appels téléphoniques ainsi que les mails entrants sur la boîte générale.
    3. Vous planifiez diverses réunions et gérez la réservation des salles.
    4. Vous avez la charge de l’intendance du bâtiment du siège social.

    – En tant que relais dans la communication interne et externe de l’entreprise avec ses collaborateurs et ses partenaires,

    Pour l’interne

    1. Vous rédigez les procès-verbaux de réunions et divers documents, en fonction des besoins et des demandes.
    2. Vous élaborez et supervisez des outils de planification et réservation (salles, véhicules…).
    3. Vous créez, organisez et suivez les dossiers informatiques, notamment des bénéficiaires.
    4. Vous réceptionnez, scannez et classez les courriers arrivant au siège social.
    5. Vous êtes disponible pour les différents services et équipes.

    Pour l’externe

    1. Vous relisez, corrigez et mettez en forme des documents sortant de l’entreprise.
    2. Vous communiquez via des outils digitaux (site internet, réseaux sociaux…) par rapport à l’entreprise, son objet social, ses projets…

    – En tant que support administratif,

    1. Vous créez, tenez et mettez à jour divers tableaux (statistiques – taux d’occupation au sein des 4 services, taux de formation sur base d’un registre de participation… – agenda…).
    2. Vous rédigez des courriers.

    Profil recherché, compétences, formations, expérience :

    • Avoir minimum le certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS), complété par :
    • Une formation :
      • En secrétariat et/ou ;
      • En tant qu’employé(e) administratif(ve) ;
      • En communication ;
    • Être titulaire d’un permis B et apte à conduire les véhicules des services ;
    • Une bonne connaissance du secteur de l’Aide à la Jeunesse et du réseau est un bel atout.

    Vous maîtrisez :

    • Le français (niveau langue maternelle) ;
    • L’orthographe, la grammaire et la conjugaison (niveau excellent) ;
    • La prise de notes, notamment en réunion ;
    • Les outils bureautiques et communicationnels, notamment digitaux (Office365, WordPress, Facebook…) ;
    • L’outil de communication Plat-com ;
    • La connaissance de l’entreprise et des projets que nous y développons.

    Vous êtes capable :

    • De bonne présentation ;
    • D’aisance en termes de contact et de communication ;
    • D’autonomie et de proactivité/d’esprit d’initiative ;
    • De (vous) organiser, avec précision, rapidité, soin et rigueur ;
    • De créativité ;
    • De discrétion ;
    • De respecter la confidentialité des données ;
    • De rédiger des écrits de qualité (courrier, rapport, compte rendu, projet…) ;
    • De vous identifier à l’entreprise ;
    • D’être orienté bénéficiaire ;
    • De collaborer et de travailler en équipe ;
    • D’être à l’écoute ;
    • D’analyser des problèmes ;
    • De persévérance et de ténacité.

    L’ASBL Point-virgule vous propose :

    • Un CDI à ½ temps au sein d’une institution reconnue ;
    • Un salaire mensuel brut fixé en fonction du barème défini par circulaire (seule l’ancienneté dans le secteur de la jeunesse sera reconnue).

    Intéressé(e) ?

    Merci de nous envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation par mail à l’attention de Monsieur Samuel Drion, Directeur général : s.drion@pointvirgule-asbl.be

    Clôture des candidatures le vendredi 17 décembre 2021

    Entretien avec les candidats le lundi 27 décembre 2021

    Employeur

    Point-virgule ASBL

    Rue Jules Borbouse, 53 / A

    5170 Bois-de-Villers

    Tél : 0499/75.30.07

    Un.e éducateur.trice pour le SRG de Haute-Pierre (Anhée)

    Le Service Résidentiel Général (SRG) « Haute-Pierre » de l’asbl Point-virgule prend en charge, en hébergement et en suivi extra-muros, 15 enfants et jeunes de 2 ans et demi à 18 ans.

    Point-virgule organise également :

    – Une deuxième section autonome du Service Résidentiel Général de 21 prises en charge (L’Horizon)

    – Un Service Résidentiel Spécialisé de 11 prises en charge (La Courte-Echelle)

    – Un Service d’Accompagnement Socio-Educatif de 15 prises en charge (Le Pas)

    Point-virgule répond aussi régulièrement à des appels à projet qui font sens par rapport à son objet social.

    Dans ce contexte, nous souhaitons recruter à temps plein un(e) éducateur(trice), avec engagement à partir du 1er janvier 2022, sous contrat de remplacement (CDR), avec éventuellement un contrat à durée indéterminée (CDI) en perspective.

    Voici le profil que nous recherchons :

    • Habitant à proximité (30 km max)
    • Permis de conduire B (indispensable)
    • Bachelier éducateur(trice) spécialisé(e) en accompagnement socioéducatif A1 OU diplômé(e) de l’enseignement secondaire supérieur à orientation sociale ou éducative A2 (condition indispensable)
      • Connaissance du public cible du service
      • Expérience de travail avec des jeunes en difficulté et avec leurs familles
      • Connaissance du secteur de l’Aide à la Jeunesse (textes législatifs, code de déontologie, acteurs du secteur)
      • 3 ans d’expérience professionnelle minimum (atout)
      • Connaissance en systémique (atout)
      • Capacité de gestion de groupe et de conflits
      • Capacité de travailler en équipe et à oser la controverse
      • Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne des outils informatiques (mail, Office, internet)
      • Flexible, ancré(e), bienveillant(e), d’adaptation aisée, dynamique
      • Horaire variable

    Cette offre vous stimule, vous nourrit dans vos aspirations professionnelles et vos valeurs ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et créative ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 17/12/2021, exclusivement via le site www.pointvirgule-asbl.be, à l’attention de Marie Defoy, coordinatrice.

    Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à une entrevue le 28/12/2021.

    Informations complémentaires concernant cet emploi, disponibles sur demande au 0497/49 78 76.

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