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Offres d’emploi : technicien.ne de surfaces
Point-virgule, ASBL agréée par le ministère de l’Aide à la Jeunesse et subventionnée par la Fédération Wallonie-Bruxelles, est une entreprise sociale qui développe le pouvoir d’agir et le partenariat, pour permettre à chacun de s’engager comme citoyen responsable, autonome, critique et solidaire.
Description de l’ASBL Point-virgule
L’ASBL exerce depuis 1991 plusieurs missions d’accueil et d’aide aux jeunes, enfants et adolescents, souvent meurtris par un vécu socio-familial difficile.
Point-virgule organise :
– Un Service Résidentiel Général de 36 prises en charge réparties dans deux sections autonomes (L’Horizon et Haute-Pierre)
– Un Service Résidentiel Spécialisé de 11 prises en charge (La Courte-Echelle)
– Un Service d’Accompagnement Socio-Educatif de 19 prises en charge (Le Pas)
Point-virgule répond aussi régulièrement à des appels à projet qui font sens par rapport à son objet social.
Dans le cadre de ses missions, l’ASBL Point-virgule recrute, pour le SRG L’Horizon à Bois-de-Villers, un(e) :
Technicien(ne) de surfaces
LES COMPÉTENCES
Accueillir les jeunes et leurs familles dans un cadre chaleureux, propre et apaisant fait partie intégrante de l’accompagnement éducatif.
Le/la technicien.ne de surfaces veille à la propreté, à l’entretien et à l’organisation du cadre de vie collectif. Il/elle participe au soutien éducatif quotidien en aidant les jeunes à prendre soin d’eux-mêmes et de leur environnement, tout en collaborant étroitement avec l’équipe éducative et technique.
Description générale des activités :
- Effectuer le nettoyage et l’entretien complet des locaux collectifs et individuels du service (sols, surfaces, mobiliers, buanderie, sanitaires…).
- Prendre en charge le linge des jeunes : lessive, repassage, pliage et rangement, en accompagnant les jeunes dans ces apprentissages selon leurs capacités.
- Veiller à la bonne gestion des stocks de produits d’entretien et du matériel nécessaire à la maintenance du cadre de vie.
- Participer au tri et à la gestion des déchets.
- Apporter un soutien ponctuel à l’équipe éducative lors de temps collectifs (repas, accueil, trajets, réunions, activités…).
- Garantir le respect des procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Contribuer au bien-être des jeunes par une présence bienveillante, stable et cohérente.
- Participer, selon les besoins, à certaines réunions, formations ou événements institutionnels.
Compétences relationnelles :
- Bienveillance, tact, patience et discrétion.
- Capacité à instaurer un climat rassurant avec les jeunes et les familles.
- Esprit d’équipe et communication constructive avec les collègues.
- Respect des balises éducatives et du projet éducatif du service.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d’entretien et de nettoyage.
- Capacité à appliquer des procédures d’hygiène et de sécurité.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
- Gestion des stocks et du matériel d’entretien.
Compétences éducatives :
- Capacité à soutenir les jeunes dans leurs apprentissages liés à la vie quotidienne.
- Participation active à la vie du service et aux échanges d’équipe.
VOTRE PROFIL
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire (entretien, collectivité, aide à la vie quotidienne).
- Sensibilité au travail social et éducatif.
- Adaptabilité, flexibilité horaire et autonomie.
- En possession du permis B.
L’ASBL Point-virgule vous propose :
- Un CDI à temps plein, à partir du 17 novembre 2025, au sein d’une institution reconnue ;
- Un salaire mensuel brut fixé en fonction du barème défini par circulaire et de votre expérience professionnelle dans le secteur technique.
Intéressé(e) ?
Merci de nous envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation par mail à l’attention de Monsieur Jean-Louis Meunier, Directeur administratif : jl.meunier@pointvirgule-asbl.be
Clôture des candidatures le 4 novembre 2025
Entretien avec les candidats le 6 novembre 2025